Il trust: la Cassazione torna sull'attribuzione di beni
La recente Sentenza della Corte di Cassazione 975/2018 (udienza del 20 dicembre 2017, depositata lo scorso 17 gennaio) aggiunge un nuovo tassello all'acceso dibattito sul trattamento da riservare alla costituzione di un trust liberale dal punto di vista dell'applicazione dell'imposta sulle successioni e donazioni, dibattito alimentato anche dalle ondivaghe indicazioni che la giurisprudenza di legittimità ha espresso negli ultimi anni. In particolare, l'atto istitutivo del trust (ovvero l'atto ...
Le novità della Legge di Bilancio 2018 in ambito di lavoro
La Legge di Bilancio 2018 (Legge n. 205/2017) ha apportato, con decorrenza dal 1 gennaio 2018, alcune rilevanti novità in ambito lavoristico. Di seguito si sintetizzano gli interventi più significativi.1) Incentivo per le prime assunzioni a tempo indeterminato. Vengono introdotti esoneri contributivi al fine di incentivare l'occupazione giovanile; in particolare, i datori di lavoro privati potranno fruire di uno sgravio contributivo pari al 50% dei contributi (per un massimo di euro 3.000 su base ...
Facebook: Corte Ue, no a class action per violazione privacy
L'avvocato austriaco Maximilian Schrems non potrà agire in giudizio contro Facebook a nome di altri utenti (in tutto ha raccolto 25mila deleghe) per intentare una maxi azione giudiziale contro il social network per violazione della privacy. La Corte Ue, con la decisione di oggi, sentenza nella causa C-498/16, ha infatti stabilito che Schrems può proporre soltanto un'azione individuale contro Facebook Ireland in Austria ma che, quale cessionario di diritti di altri consumatori, in questo caso altre ...
Cgue: richiedente asilo, no a test psicologico su omosessualità
La Corte Ue, sentenza nella causa C-473/16 di oggi, ha bocciato il ricorso a test psicologici per accertare l'orientamento sessuale di un richiedente asilo. Per i giudici di Lussemburgo un simile metodo configura un'ingerenza sproporzionata nella vita privata del richiedente. Nell'aprile 2015, un cittadino nigeriano aveva presentato alle autorità ungheresi una domanda di asilo, dichiarando che temeva di essere perseguitato nel suo Paese a causa della propria omosessualità. La richiesta venne però ...
Più annullamenti senza rinvio
Via libera a un maggiore ricorso all'annullamento senza rinvio. La Cassazione può, infatti, annullare la sentenza quando considera superfluo il rinvio, e può farlo con valutazione discrezionale se ritiene di poter decidere la causa sulla base degli elementi di fatto già accertati o delle decisioni adottate dal giudice di merito, senza che siano necessari ulteriori accertamenti di fatto.
Maltrattamenti in famiglia anche per i coniugi separati
Maltrattamenti in famiglia anche per il coniuge separato, prima di fatto e poi anche legalmente, che attraverso persecuzioni telefoniche, ingiurie, minacce e violenze private, ha reso «abitualmente dolorosa» la relazione con la moglie e i figli. Lo ha stabilito la Corte di cassazione, sentenza 3356 di oggi, affermando che, contrariamente a quanto sostenuto dall'imputato, la convivenza non è un requisito necessario per far scattare il reato. Secondo il ricorrente, invece, nell'ambito dell'art. 572 ...
Paga l’Ici il bene in piazza di Trevi senza legame diretto con la famosa Fontana
Niente agevolazione Ici per l'immobile che si trova a Roma in piazza di Trevi, ma che non abbia un contatto...
Fallimento, tutela urgente contro chi “monetizza” informazioni riservate
Più tutele per i fallimenti impegnati a monetizzazione gli assets immateriali dell'impresa, come disegni e progetti, nei confronti dei terzi che se ne approprino indebitamente. Con una interessante ordinanza del 12 gennaio scorso (n. 16565) il Tribunale di Brescia, Sezione specializzata in materia di impresa, ha riconosciuto il «pregiudizio serio e irreparabile» che correva una società fallita a causa della concorrenza sleale messa in atto dai suoi ex dipendenti che, utilizzando informazioni riservate, ...
Controllo delle mail aziendali e licenziamento: quali presupposti per la legittimità?
È legittimo il licenziamento del dipendente che abbia inviato mail caratterizzate dall'uso reiterato di espressioni scurrili nei confronti del legale rappresentante della società e di altri collaboratori, in quanto tale comportamento inficia il vincolo fiduciario con l'azienda. Così si è espressa la Cassazione con la sentenza n. 26682/2017, affermando che il ripetuto utilizzo della posta elettronica aziendale per esprimere giudizi pesantemente offensivi nei confronti del management aziendale sia ...
IL PROFITTO NEI REATI TRIBUTARI
Con la recente sentenza n. 267/2018 la Suprema Corte di Cassazione si è pronunciata in ordine alla nozione di profitto nei reati tributari, al fine di circoscrivere l'importo sul quale può essere posto il vincolo reale del sequestro preventivo finalizzato alla confisca obbligatoria.In particolare, a seguito del ricorso in Cassazione proposto dalla Procura della Repubblica, che lamentava l'esclusione dal profitto, oggetto della misura reale, dell'importo delle sanzioni dovute sul mancato pagamento ...
Fca, sì licenziamento per riposo compensativo illegittimo
Legittimo il licenziamento comminato dall'azienda ad un suo dipendente per aver presentato un certificato che attestava falsamente lo svolgimento di attività elettorali lucrando il diritto ad un giorno di riposo compensativo, poi effettivamente fruito. La Corte di cassazione, sentenza n. 1631 di oggi, ha così accolto, con rinvio, il ricorso della FCA Melfi contro la decisione della Corte di appello di Potenza che invece aveva disposto il reintegro del lavoratore per violazione del principio di ...
Il ritardo aereo ingiustificato costringe la compagnia a risarcire il danno
L'aereo arriva in ritardo a destinazione? Al passeggero per ottenere il riconoscimento del danno basterà mostrare il biglietto senza dover fornire ulteriori spiegazioni...
La sola firma del cliente è sufficiente per la validità dei contratti di investimento
Il tema della disciplina dei rapporti tra banche e clienti investitori (soprattutto soggetti privati) nell'ambito della esecuzione di operazioni finanziarie quali acquisti di azioni, fondi, obbligazioni è ormai da anni al centro di un interesse giuridico rilevante, che ha determinato l'emissione di norme sempre più stringenti sia nazionali che comunitarie. In tale contesto, tuttavia, il livello di contenzioso è notevole, anche in considerazione delle molteplici fattispecie che si riscontrano nella ...
La difesa tra azione e decisione: non rettificabile l'ordinanza giudiziale contenenete errori di parte
COMMENTO A CURA DI di Alessandro M. Basso - Avvocato ( Foro di Foggia) e giornalista pubblicista
Il principio si argomenta dal decreto collegiale del Consiglio di Stato Sez. VI n. 5404/2017, decisa il 26 ottobre e depositata il 21 novembre. Il quesito, oggetto della sentenza del Collegio, è se un soggetto possa chiedere, al magistrato, la correzione di un errore riportato in un provvedimento giurisdizionale. Nella fattispecie, vari soggetti proponevano ricorso per l'inserimento con riserva nelle ...
Il Tribunale di Brescia accorda tutela di concorrenza sleale a una società in fallimento
La Sezione Specializzata in materia di Impresa del Tribunale di Brescia ha recentemente deciso in via cautelare una vertenza in materia di tutela delle informazioni riservate di un'azienda fallita (R.G. n. 16565/17, Giudici dr. Del Porto, dr. Scaffidi e dr.ssa Agnese). La decisione è di particolare interesse perché riconosce che anche le società in fallimento hanno diritto a ottenere tutela contro la concorrenza sleale, pur non essendo più operative sul mercato: ciò è funzionale, in particolare, ...
REGOLAMENTO UE 2016/679 - IL DATA PROTECTION OFFICER ALLA LUCE DEI RECENTI CHIARIMENTI DEL WP-29 E DELL'AUTORITÀ GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
Tra le principali novità introdotte dal regolamento generale sulla protezione dei dati - Regolamento (Ue) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, entrato in vigore il 24 maggio 2016, che sarà direttamente applicabile in tutti gli Stati membri a partire dal 25 maggio 2018 ("GDPR" o "Regolamento") - si segnala l'introduzione ex novo ...
Odio razziale, l'aggravante convive con l'attenuante per provocazione
L'aggravante dell'odio razziale può convivere con l'attenuante della provocazione. Lo ha stabilito la Corte di cassazione, sentenza 2630 di oggi, confermando la condanna a quattro anni di reclusione di un uomo per il reato di omicidio preterintenzionale aggravato da finalità di odio razziale con la concessione dell'attenuante della provocazione e delle attenuanti generiche.
Escort, condanna per avvocato che fece da tramite per l’incontro
La Cassazione, sentenza n. 2399 di oggi, ha confermato la condanna a 10 mesi di reclusione, e 1.200 euro di multa, di un avvocato per induzione e favoreggiamento della prostituzione perché, dopo aver instillato in una giovane donna che voleva fare carriera nel mondo dello spettacolo il convincimento che il politico avrebbe potuto favorirla in cambio di prestazioni sessuali, l'aveva presentata a un amico del politico affinché la conducesse a casa sua, cosa che poi puntualmente avvenne
Collegio sindacale strategico in banca: vigilanza interna per tutelare gli azionisti
l collegio sindacale ha una funzione strategica all'interno di una struttura bancaria. La Cassazione con la sentenza ...
Whistleblowing: ampliate le tutele previste per il dipendente che segnala gli illeciti
Con la legge n° 179 del 30 novembre 2017, pubblicata in G.U. del 14 dicembre 2017, sono state introdotte, tanto nel settore pubblico quanto in quello privato, misure a tutela degli autori di segnalazioni di reati, o di altre irregolarità di cui siano venuti a conoscenza per ragioni di servizio.L'art. 1, che ha novellato l'art. 54 bis del D. lgs. n. 165/2001 (il c.d. Testo unico del pubblico impiego), trova applicazione nei confronti dei dipendenti del settore pubblico (tra cui sono inclusi i dipendenti ...